Mechanik poľnohospodárskej techniky NEW HOLLAND - Veľký Šariš

AGROTEC Group, výhradný dovozca značky NEW HOLLAND do SK rozširuje svoj servisný tím.
Baví vás technika, radi hľadáte riešenia a chcete pracovať na moderných poľnohospodárskych strojoch? 
Pridajte sa k nám ako mechanik a podieľajte sa na servise techniky, bez ktorej sa poľnohospodárstvo nezaobíde.

O čom bude vaša práca?
    servis a opravy poľnohospodárskych strojov NEW HOLLAND a AMAZONE
    diagnostika mechanických aj elektronických porúch
    záručný aj pozáručný servis
    práca v servisnom centre aj výjazdy k zákazníkom
    predpredajná príprava nových strojov
    spolupráca s technickou podporou a priebežné vzdelávanie
    pracujeme prevažne v regióne, denné návraty domov sú bežné

Čo by vám nemalo chýbať?
    vyučenie alebo stredoškolské vzdelanie technického smeru
    ideálne prax v opravárenstve (poľnohospodárska, stavebná technika alebo automotive)
    schopnosť diagnostiky a hľadania porúch
    základná práca s PC a poriadok v dokumentácii
    vodičský preukaz sk. B (sk. T výhodou), skúsenosti z odboru automechanik, elektrotechnik a pod., žeriavnický, zváračský preukaz, preukaz na obsluhu VZV výhodou
    samostatnosť, spoľahlivosť a chuť pracovať

Prečo pracovať práve u nás?
    stabilné zamestnanie v silnej spoločnosti
    zohraný tím a férové jednani
    možnosť prinášať vlastné nápady a zlepšovať servis!

Máte osobnostné predpoklady, technické know-how aj vzťah k poľnohospodárstvu? Ozvite sa nám.

 

Čo vám ponúkame?

- Benefitné body v Cafeterii na voľnočasové aktivity aj pre rodinných
príslušníkov
- Poistenie zodpovednosti za škodu vzniknutú pri výkone práce
- Zľavy na PHM
- Zľava na vstupy do ThermalPark Nitrava v Poľnom Kesove
- Zákaznícka karta METRO
- Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie

Na voľno nad rámec zákona:
• Sick days
• Otca pri pôrode (benefit pre našich mužov v tíme)
• Vlastná promócia/maturita
• Sprevádzanie prváčika v 1.školský deň

Mzdové podmienky : 1400 - 1950 € (brutto)

Konečná výška nástupnej mzdy sa stanovuje individuálne na základe objektívnych a predom definovaných kritérií – najmä odbornej praxe, zodpovednosti danej pozície a očakávaného rozsahu samostatnosti. Týmto spôsobom zabezpečujeme transparentné a férové odmeňovanie v súlade s legislatívou.